SNS Recruiting
採用SNS運用支援
Instagramを中心に、採用広報の戦略から毎週の投稿まで伴走します。
- 求職者データにもとづくアカウント設計
- 庁内の合意形成・ルールづくり
- 企画・撮影・編集・投稿代行
- 応募・辞退率までの効果測定
Tsunagibito — connecting people
人と、人を、つなぐ。
ラジオ・映像・音声のメディア制作と、自治体の採用・人材育成・官民連携支援。
つくる側と使う側の両方に立って、人と組織をつなぎます。
Where we stand
メディアを、つくる側。
自社のラジオ局とスタジオを持ち、番組をつくりながら運用しています。
組織の中で、人を動かす側。
現役の自治体職員が、庁内の根回しから一緒に動きます。
どちらも、自分たちで回している。
だから、両方の言葉で話せます。
ラジオ・映像・音声 ── メディアで、つなぐ。 ラジオ・映像・音声 ── メディアで、つなぐ。 ラジオ・映像・音声 ── メディアで、つなぐ。 ラジオ・映像・音声 ── メディアで、つなぐ。 ラジオ・映像・音声 ── メディアで、つなぐ。 ラジオ・映像・音声 ── メディアで、つなぐ。 ラジオ・映像・音声 ── メディアで、つなぐ。 ラジオ・映像・音声 ── メディアで、つなぐ。
Radio / Video / Audio
On air — ラジオ経済 ／ Podcast ／ YouTube
ラジオ・映像・音声メディアで、つなぐ。
自社のラジオ局とスタジオを持ち、番組をつくりながら運用しています。企業PV・ショート動画の制作も同じチームで行います。
How a program is made
企画
話を聞きに行くところから始めます。
収録
自社のスタジオで撮ります。
撮影・編集
同じチームが切ります。外に出しません。
配信
ラジオ経済で24時間。自分たちで回しています。
四谷界隈Podcast四谷のシェアオフィス「CROSS LAB」を舞台に、入居する企業と働く人の魅力にフォーカスする音声番組。
杉山美唯の『社長の授業』Podcast大学3年生が学生代表として、経営者から「働くことの本質」を学ぶ番組。
外交官の卵Podcast模擬国連の学生が各国大使館を訪ね、本物の外交官に国際交渉のリアルを聞く番組。
自治体のホンネ自社メディア — Radio / YouTube / Web市長・部長・現場職員が本音で語る自社の番組。番組サイトは公民連携のマッチングも兼ねたプラットフォームとして運営しています。
Video — 制作してきた領域
番組はラジオ経済（radio-keizai.com）で24時間配信しています。収録は自社スタジオ、編集・配信まで同じチームで行います。
Business / Public sector
企業と、自治体と、人をつなぐ。
採用Instagramの運用から、人が辞めない組織づくりの研修、官民連携デスクの立ち上げまで。現役の自治体職員が、庁内の根回しから一緒に動きます。
HR Training
人材育成研修
「人材マーケティング」の考え方を職員に。組織全体で人に選ばれる力を育てます。
- 採用マーケティング研修
- 職場の魅力の言語化
- 若手定着・管理職研修
- SNS発信の内製化
Public-Private
官民連携支援
実際に自治体で官民連携デスクをつくったスタッフが、立ち上げから発信まで対応します。
- 官民連携デスクの構築
- マスメディア向け広報
- 連携テーマの企画・コンサル
- 民間企業とのマッチング
One case — 東京都内のとある市
応募が、ゼロだった。
採用試験を実施しても内定者が出ない。市の魅力や働く姿が、求職者に届いていませんでした。
「やっていい」状態を、先につくった。
SNS運用の必要性を整理し、関係部署・幹部への説明と合意形成を支援しました。庁内の根回しからです。
若手職員を、主役にした。
企画を設計し、撮影から投稿、効果検証まで一緒に回しました。
翌年、90人。内定辞退は0人。
SNSをきっかけにした応募が増え、メディアからの取材にもつながりました。
※数値はいずれも概数です。自治体名は非掲載としています。
自社メディア — 自治体のホンネ
首長の本音を聞く番組を、自分たちで持っています。
市長・部長・現場職員が本音で語る番組をラジオ経済とYouTubeで配信し、番組サイトを公民連携のマッチングを兼ねたプラットフォームとして運営しています。取材でつかんだ現場の課題が、そのまま支援の入口になります。
ご相談から支援開始まで
Step 1
無料相談
オンラインで現状の課題をお聞きします。予算化前の段階でも大丈夫です。
Step 2
現状診断
採用データや既存SNSを見て、課題と打ち手を整理します。
Step 3
ご提案・予算化支援
庁内説明用の資料づくりや、予算要求の組み立ても支援します。
Step 4
支援開始
庁内調整から運用・研修まで、担当チームが伴走します。
What we do
4つの事業で、つなぐ。
ラジオ・映像・音声のメディア制作から、自治体の採用・人材育成・官民連携支援、営業手法の提供、音声AIの開発まで。
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01
メディア制作
Radio / Video / Audio
ラジオ番組・ポッドキャスト・企業PV・ショート動画を、企画から収録・編集・配信まで。自社の局とスタジオで、番組をつくりながら運用します。
- ラジオ番組・ポッドキャストの企画と制作
- 企業PV・ショート動画
- 収録から編集・配信まで自社完結
02
自治体向けプロジェクト
Public sector
採用SNSの運用支援、人材育成研修、官民連携デスクの構築。現役の自治体職員が庁内の合意形成から伴走します。
- 採用SNSの運用支援
- 人材育成研修
- 官民連携デスクの構築
03
営業手法の提供
Sales methodology
売り込みから始めない営業のかたちを提供しています。接点のつくり方から設計し、話を聞いてもらえる状態を先につくる。自社で実際に使い続けているやり方を、研修と同行のかたちでお渡しします。
- 接点のつくり方の設計
- 営業の型の研修
- 同行支援
04
音声AIシステム開発
Voice AI systems
番組の運営や社内の業務を助ける仕組みを、自分たちで作って使っています。まず自社で動かして確かめたものだけを、お客さまに出しています。
- 音声の文字起こし・要約の自動化
- 番組運営を支える仕組み
- 社内業務の自動化（打刻・日程調整・連絡の下書き）
4つで、ひとつ
つくる側と使う側の
両方に立って、
人と組織をつなぐ。
メディアをつくる仕事も、組織の中で人を動かす仕事も、自分たちで回しています。どちらの言葉でも話せることが、うちの立ち位置です。
まず、話してみるSelected works
主な実績。
自社で立ち上げたメディアと、依頼を受けて作ったプロダクト。どちらも運用まで続けています。
Platform
競輪選手の楽屋
-THE LOCKER ROOM-
SaaS
POLI UP
Own media
自治体のホンネ
Own media
ラジオ経済
System
フクロー
Public sector
自治体の採用SNS運用支援
番組の公式ファンプラットフォーム。プレゼント応募と抽選、運営用の管理コンソール、グッズのECまでを1つに。
政治家・秘書向けのSaaS。動画生成、SNS発信の支援、支援者マップまでを扱います。開発を担当しています。
首長の本音を聞く自社の番組。番組サイトは公民連携のマッチングを兼ねたプラットフォームとして運営しています。
自社のラジオ局。24時間配信で、番組の企画・収録・編集・配信までを自分たちで回しています。
福利厚生の導入を支援するサービス。システムの開発と、月次の運用保守を担当しています。
開発・運用保守
庁内の合意形成から企画・撮影・運用まで一貫して伴走。応募0人から90人、内定辞退率0%に。
自治体名は非掲載
Company
会社概要。
- 会社名
- 合同会社ツナギビト
- 代表
- 川上 真生
- 所在地
- 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル3階
- 事業目的
- メディア運営 ／ 営業支援 ／ システム開発事業
- 対応領域
- ラジオ・ポッドキャスト制作／映像制作／自治体の採用・人材育成・官民連携支援／営業支援／音声AIの開発
Contact
まず、話してみませんか。
どこから手をつけるべきか分からない段階でもかまいません。
- オンラインでの相談は無料です
- 情報収集だけの段階でも構いません
- 2営業日以内に担当者からご連絡します
TSUNAGIBITO.